Ny mpiara-miasa aminay
Ahoana no hifidianana mpamatsy seza fanorana?
Manana rafitra famokarana matihanina izahay mba hanaovana vokatra avo lenta ho anao; We have a strong R&D team to solve various problems in products and procedures for you.
Our R & D team can solve all kinds of problems in products and processes; Hamorona vokatra avo lenta ho anao aho; Rafitra QC feno, fanaraha-maso hentitra ny kalitaon`ny seza tsirairay.
Ekipa QC tsy miankina mba hiantohana ny kalitao, nahazo CE izahay, levitra, ROHS sy fanamarinana hafa, manohana ny endrika rehetra OEM filàna manokana, vokatra efa namidy mihoatra ny 100 TANY.
FAQ.
Isika dia fikarohana sy fampandrosoana famokarana toy ny iray amin'ireo orinasa, tongasoa eto amin'ny fisafoana orinasa.
Seza fanorana orinasa Home seza fanorana, ary koa seza fanorana mahazatra.
OEM / ODM araka ny fepetra takiana, modely malefaka, plug mifanaraka amin'ny fenitra eo an-toerana, ary ny endriky ny modely sy ny logo fonosana. Ny vokatra rehetra dia azo amboarina mifanaraka amin'ny filanao.
ENY, izy io. Ho faly izahay hanome anao ny santionany ho an'ny fanaraha-maso ny kalitao.
T/T, L/C, fahazoan-dàlana, Alibaba Trade Guarantee fandoavam-bola dia misy. 30% fandoavam-bola ary 70% ny vola aloa alohan'ny fanaterana.
Matetika izany dia maka 20-25 andro hikarakarana ny komandy kaontenera. Santionany baiko ao anatin'ny herinandro fiasana.
Manolotra fiantohana herintaona amin'ny vokatra aondrana izahay. Raha fehezina ny habetsahan'ny FCL, kojakoja sasany maimaim-poana (oh. PCB lehibe, maotera, mpanova, Sns) homena, izay hanampy amin'ny fikojakojana ho avy.
Momba anay
Orinasa seza fanorana matihanina izahay mampiditra fikarohana sy fampandrosoana, famokarana, varotra sy serivisy. Afaka mamaha ny olana eo amin'ny famolavolana sy ny famokarana, ary mamorona vokatra avo lenta ho anao.
Jereo ny vokatra
Ny vokatray dia misy seza fanorana, fanotra tongotra, fehikibo fanorana, sns. ary aterina amin'izao fotoana izao 85 firenena maneran-tany mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa isan-karazany.
